#キャリアアップ

教育・研修内容

一緒に学ぶ、一緒に成長する。宇部興産中央病院の看護師は、みな同じ気持ちでいます。

医療を取り巻く環境が大きく変化する中、看護師には専門性や技術、患者様やご家族とのコミュニケーション力など求められる知識やスキルが多様化しています。当院では新卒者を対象とした技術習得やメンタルフォローといった新人教育体制はもちろん、看護師としてのキャリアに応じた教育プログラムと、スキルアップや専門性を高めることができるキャリア開発支援を整備しています。また、特に女性看護師の場合には結婚や出産など、ライフイベントと仕事を両立に悩むケースもありますが、それぞれのライフステージに合わせた子育支援など、安心して働ける様ざまな制度も設けています。こういった手厚い教育制度やキャリアプログラムは、当院がもともと民間企業による経営であったことが大きく影響していて、人材育成、キャリアパス、評価制度など様ざまなシーンでワークライフバランスを重視する考え方が今も風土として根付いています。当院では、これらの教育体制やサポート制度を活用しながら、看護師としてはもちろん人として豊かな人生を送ることが結果的に良い看護に繋がると考えています。

当院では、新卒看護師1人に対して先輩看護師1人が一定期間マンツーマン方式で現場教育をおこなう「エルダー制度」を導入しています。「エルダー制度」では、配属部署に着任後、実践で役立つ基礎技術の習得のほか、接遇マナーやコミュニケーションといった社会人として必要なスキルと、経過段階を経て記録の書き方やオーダリングシステムの操作といった基本的な院内でのルールや知識を学びます。同時に看護師として必要不可欠なフィジカルアセスメントや注射手技、救急蘇生、口腔ケアといった技術を実践的に習得。これまでできなかったことや、なんとなく理解していたことが技術として身につく喜びを実感しながら学んでいくことができます。また、メンタルフォローアップも充実していて、入社時のオリエンテーションから、着任後3カ月目・6カ月目・1年後に実施されるフォローアップ研修で、これまで経験してきたことを振り返りながらどんな看護師になりたいか目標設定を行います。無駄なストレスや不安を抱えることなく、いつでも何でも相談できるエルダーと一緒に、自立した看護師を目指します。

看護師としてひとり立ちした後も、経験やレベルに応じた教育プログラムを設けています。それぞれ対象となる職務ごとに目標、受講する研修などが策定されていて、それ以外に接遇や最新のトピックスに応じた全体研修や、救急看護・心電図・認知症ケア・災害看護といったシリーズ研修など、職域や職級にかかわらず受講できる研修もプログラムも充実しています。日々進化する医療の現場において、看護師として必要な技術や知識を常にアップデートしていくことはとても重要で、現場で得た経験値と現場を離れて学ぶ研修の両面からひとりひとりの成長を支援しています。また、現場で活躍する看護師として職級を重ねていくこともひとつのキャリアですが、看護師のキャリアパスとして、認定・専門看護師を目指すスペシャルコースや、看護管理者を養成するマネジメントコースなど、キャリア開発支援も精力的に行っています。公費での外部研修や学会参加や通信教育費の半額負担、認定看護師など資格取得も在籍したまま修学でき、養成費用は病院が負担するなど、なりたい看護師を思う存分目指していただける多くの機会を設けています。

社会全体を通じて課題視されているのが、ライフステージに応じた働き方です。また、最近ではワークライフバランスの重要性もメディアなどで数多く取り上げられています。女性が多く活躍する看護師においても同じで、出産や子育て、親の介護と仕事の両立に悩む人も多いのではないでしょうか。当院ではそういった悩みを可能な限り解消するために、子育て中のママ看護師向けに土日や夜間も利用できる院内保育所「ひまわり園」や、病児保育を開設しています。また、2017年からは学童保育クラブも開設し、下校時間に合わせて送迎車が学童を迎えに行くなど、ママたちが安心して仕事ができる環境を整備しています。さらに、事情により一時的に休職できる制度も充実していて、最大1年3カ月の育児休暇制度や最大1年の家族介護休暇、家族介護フレックスタイム制度などせっかく築いたキャリアを中断させることなく、働き続けることができます。当院では様ざまな人生経験もキャリアのひとつと捉えた働き方で、現在20年以上在籍する看護師は全体の15％にまでのぼります。看護師として、人として豊かに成長し続けられることが当院の魅力のひとつです。

クリニカルラダー制度

看護師ひとりひとりの成⻑に合わせて目標を設定し、クリニカルラダーに沿って段階的に育成しています。

教育プログラム

#キャリアパス

キャリアパス

#認定看護師養成制度

看護師が活躍する様々な職場環境があることで、多様なキャリアを経験し、身に着けることで、
あらゆる方向で看護経験を活かせるキャリアパスを用意しています。

認定看護師養成制度

認定看護師を目指そうとお考えの方は、ぜひ当院で働きながら認定取得を目指してみませんか!

認定取得のための転職! 大歓迎です!

#感染管理認定看護師

#摂食・嚥下障害看護認定看護師

#糖尿病看護認定看護師

#脳卒中リハビリテーション
看護認定看護師

#皮膚・排泄ケア認定看護師